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【招聘】碧桂园未来领袖招募简章

发布日期:2017-09-11
一、公司简介
    碧桂园是2007年在香港上市,2016年销售约3088亿元,纳税额超200亿元的守法依规企业。作为拥有超10万名员工的企业,碧桂园大多数带装修产品平均售价仅为每平方米8000多元,是十强房企中最低的。碧桂园每到一处都以匠心精神努力建造高性价比的房子,并同时在教育、生活、医疗等方面,满足高品位追求者的居住生活梦想。
价值观:我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业。
企业使命:希望社会因我们的存在而变得更加美好。
社会责任:我们致力于帮助人们摆脱贫困,为社会更加美好而不懈努力。自1997年至今,碧桂园人在扶贫公益事业已经投入了32亿元。
所获荣誉:
中国地产行业10强| 福布斯全球上市公司300强 | 2016“中国典范雇主”
2015“中国消除贫困奖”| 七次“中华慈善奖”| 首届“全国脱贫攻坚奖”
二、招聘岗位:未来领袖(博士)
    “未来领袖”计划,作为碧桂园集团倾全力打造的核心人才培养项目,自2013年启动全球招募以来,已吸纳来自哈佛、麻省理工、帝国理工、剑桥、牛津、新加坡南洋理工、新加坡国立、港大、清华、同济等全球顶尖高校优质人才逾600名。四年来,经过集中培训、高管带教、总部轮岗、一线实操、项目挂职等倾注集团最优质资源的全方位密集型培养筑基,目前已有大批学员获得快速成长和发展,并任职关键岗位。
    关于未来领袖学员的定位,我们主要分为两大类——项目类和职能类:
1. 项目类,入职后培养方向为项目总经理,专业不限,土木工程、房地产相关专业优先考虑,主要工作内容如下:
(1)全面管理项目设计、开发、工程、成本、营销、财务等工作;
(2)带领团队实现项目经营目标。
2. 职能类,入职后培养方向为集团各智能中心高管/区域职能部门负责人,专业不限,经济、金融、土地资源管理、企业管理、工商管理、市场营销、公共关系、中文、新闻、传媒、广告、统计等相关专业均可。 主要工作内容如下:
(1)投资:从事投资类相关工作,包括投资测算、土地调研、政府合作方沟通协调等。
(2)产城:从事产城融合相关工作,包括产城投资、产业促进、产城运营等。
(3)营销:从事营销中心各职能工作,包括前策产品、市场策略、广告创作、营销事务等。
三、任职资格
1. 学历:博士;
2. 专业:工程管理、建筑、土木、结构、城市规划、水电暖通、岩土工程、经济、金融、土地资源管理、企业管理、工商管理、市场营销、公共关系、新闻、传媒、广告、统计等专业;
3. 工作经历:优先考虑具有房地产相关工作经验者及相关专业应届毕业生;
4. 语言要求:对于国内候选人,需英语流利;对于外籍候选人,优先考虑懂中文者。
四、福利待遇
(一)薪酬:提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,丰厚的年薪+奖励。
(二)晋升空间: 
1、对于项目类岗位,发展路径如下:经理-项目副总经理-项目总经理根据出色的个人能力与业绩,将会得到更大的发展机会,会发展到区域总裁助理/副总裁,甚至更高职位;
2、对于职能类岗位,发展路径如下: 
1) 总部职能:经理-副总监-总监-(总部)部门副总经理-(总部)部门总经理-(总部)中心副总经理等;
2) 区域职能:经理-副总监-总监/负责人,根据出色的个人能力与业绩,将会得到更大的发展机会,会发展到区域总裁助理/副总裁,甚至更高职位。
五、应聘流程
1、简历投递:(标题请注明:姓名+毕业学校+学历学位+所学专业)
剧先生 juxiaozhne@countrygarden.com.cn
董女士 dongnan@countrygarden.com.cn
2、问题咨询:
剧先生 (微信/手机号)13383239010
董女士 (微信/手机号)15373117328
 
附件:
2017未来领袖计划报名表(适用于应届,请用中文填写)